Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал в данной конторе 1,5 месяца. Контора "жуткая", половина сотрудников ,как бомжи выглядят: рожи красные, половины зубов нет. Все очень гордятся,что работают в данной организации. Чем именно гордятся,я так и не понял. Менеджерский состав крайне неприятен.Взяли на работу,через полтора месяца уволил коммерческий директор с ухмылочкой:"Нам будет очень тяжело без тебя,но мы справимся".Такого мерзотного отношения нигде не встречал.
Отработала 2 дня. По территории бродят два добермана, так что если надо выйти (даже в туалет по-большому), то необходимо доложить главному печатнику (отцу директора). Работала вторник-среду, выданные задания выполнила.После чего мне внезапно заявили, что я не подхожу. Сказали прийти за расчётом в понедельник. Целый понедельник я несколько раз звонила. В первый раз главбух сказала, что она вообще не в курсе. А потом - то уехали, то заняты - ну, видимо, по накатанной схеме. Сегодня позвонила и сказали, что мол заказчик ведь ещё не утвердил мой дизайн, поэтому никто ничего мне не должен.P.S.-Через день я узнала, что мой дизайн утверждён. БРАТЬЯ ДИЗАЙНЕРЫ!!!Не идите туда на работу!!! Они сейчас ищут дизайнера, которого опять кинут(((
Название фабрики меняется раз в 3 года, а генеральный один и тот же Брайтон Р.Н. Работала в котельной : оборудование старое, аварийное, котлы без атестации - внутри самодельные, капитального ремонта и осмотра специалистам не было.Зарплату платят , после смены вывески, вовремя-затем задерживают от 2 до 4 месяцев;котельной платят в последнюю очередь..а если бастуют работники на предприятии - могут и послать,что любит делать директор...на фабрике постоянная текучка.
Девочки,пожалуйста ,кто работал в этой компании в Сочи в 2011-2012 годах,может кто знает такую Непутяеву Елену Владимировну?Говорят,она была зам.директора магазина.Очень нужна информация о том ,какой она человек,как относилась к коллегам ,какой она работник,и почему уволилась из компании?Заранее большое спасибо за информацию.
Компания «ZENDEN» — это производитель и национальная сеть магазинов обуви для всей семьи. В производстве обуви нашими основными задачами являются тщательная разработка каждой модели, контроль качества, следование моде и постоянная оптимизация всех внутренних процессов — одним словом, всё для того, чтобы наши покупатели могли купить действительно удобную, надёжную и при этом модную обувь по оптимальной цене.
Директор группы магазинов (г. Челябинск) Zenden отзыв по работе
Кто собрался работать на данной работе будьте готовы к серьезным трудностям я отработал три месяца и имею представление о данной компании напишу все что я испытал на себе а вам решать нужна ли вам это работа по пунктам.
1.Постоянные оскорбления и унижение со стороны руководителя назовём ее зло, использование агрессивного менеджмента в своей работе. Отсутствие компетенций как руководителя, Данный человек недолжен работать с людьми ,психологически неуравновешенная имеет кучу фобий, неустойчивая расшатанная личность которой нужно лечиться.
2.Постаяный гнет на работе заставляют находиться до 22 до 23 на рабочем месте даже если этого не требуется ежедневно, суббота рабочий, воскресенье отправка отчетов с утро до вечера свободного времени 0.
3.При трудоустройстве обещали должность рег. директора по факту в трудовой тер менеджер.
4.Комондировки 99% времени в ужасных условиях.
5.По ЗП плотят не понятно как, по настроению наверно, за февраль меся ц я получил 30000 т.р. в место обещанных хотя весь месяц был в командировке.
Это только 1% от того что вас ждет в этой компании, ещё один факт сотрудник который работал до меня тоже отработал немного около 1.5 месяцев.
Я излагаю то что я пережил и то с чем я столкнулся, вам делать выводы.
Отношения в коллективе просто ужасные, все очень завистливые, постоянно ругаются. тот кто торгует хорошо того и сжирает коллектив, работать так невыносимо, постоянно нервозная обстановка. Обсуждают друг друга за спиной. Эти процеты от продаж создают невыносимые отношения между персоналом.
